Renforcement de l’accompagnement des personnels au SDIS 90
Renforcement de l’accompagnement des personnels au SDIS 90
Dans le double objectif de se mettre en conformité avec les exigences réglementaires, loi Matras notamment, et surtout de permettre un renforcement de la démarche 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́, 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 (SSQVS), le SDIS 90 vient de désigner 2 référents et met en œuvre un dispositif de signalement adapté :
Référente Mixité / Lutte contre les discriminations : 𝐂𝐧𝐞 𝐂𝐞́𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐏𝐎𝐈𝐑𝐄𝐓
Référent Sûreté / Sécurité : 𝐂𝐝𝐭 𝐆𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐑𝐎𝐓𝐇𝐄𝐍𝐅𝐋𝐔𝐆
Leurs missions consisteront notamment à 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫, 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐥𝐨𝐜𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐥𝐞́𝐠𝐢𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞.
Simultanément, 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐝’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚 𝐚𝐜𝐭𝐞́ 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞́𝐝𝐢𝐞́ 𝐚𝐮 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐫𝐜𝐞̀𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐥-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐟𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, dont le déploiement fera l’objet d’une communication interne spécifique dans les unités et les groupements.
𝐈𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐝’𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐢𝐫𝐞 par mail à l’adresse « 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬@𝐬𝐝𝐢𝐬𝟗𝟎.𝐟𝐫 » ou par courrier papier à l’adresse « 𝐂𝐞𝐥𝐥𝐮𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐒𝐃𝐈𝐒 𝟗𝟎 / 𝟒 𝐫𝐮𝐞 𝐑𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐑𝐨𝐥𝐥𝐚𝐧𝐝 / 𝟗𝟎𝟎𝟎𝟎 𝐁𝐄𝐋𝐅𝐎𝐑𝐓 ».
Le traitement des signalements se fera avec la bienveillance et l’objectivité requises, en toute confidentialité.
𝗟𝗲 𝗦𝗗𝗜𝗦 𝟵𝟬 𝗿𝗲́𝗮𝗳𝗳𝗶𝗿𝗺𝗲 𝗮𝗶𝗻𝘀𝗶 𝘀𝗮 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝘂𝗲𝘂𝘅, 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳 𝗲𝘁 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘀𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀.
